📞 Сергей обратился к нам. Мы помогли:
📌 оформить увольнение по § 91 ч. 2 (по вине работодателя),
🧾 подготовить заявление в Комиссию по трудовым спорам
📎 Итог:
компенсация в размере трёх окладов
💵 полная выплата долга за простой
💼 признание увольнения по вине работодателя,
что дало право на выплаты от Töötukassa
🟢 Сейчас Сергей работает на новом месте,
а прошлую ситуацию удалось закрыть в его пользу.